Örnek Sistem
Sistemi anlatmayalım; 4 dakikada gösterelim.
Barista Akademisi, online eğitim içerikleri hazırlayarak zincir kafeler için bir eğitim sistemi ve bir yönetim sistemi kurar. Bu sayfada o sistemin ekranda nasıl göründüğünü, ekibin onu nasıl kullandığını ve yöneticinin ne gördüğünü kendiniz izlersiniz.
Görüşme talep etEkip videoya, kısa testlere ve kontrol adımlarına tek yerden ulaşır.
Aşağıdaki gezinti, ekibinizin ilk gün karşılaşacağı giriş deneyimini gösterir: içerik nerede, test nerede, kontrol adımı nerede.
Video, kısa testler ve kontrol adımları aynı yerde toplandığında ekip neyi nasıl yapacağını daha net görür.
Döngü
İçerik → uygulama → tekrar → takip
Akademi yapısı; içerik, rol, uygulama, tekrar ve takip katmanlarını tek çatı altında yönetir. Ekranda bunun karşılığı şudur:
İçerik
Öğrenme içeriği iş sonucuna bağlı hazırlanır; kullanıcı ekranında doğrudan kendi rolünün konusunu görür.
Uygulama
İzlenen konunun hemen ardından kısa kontrol veya test gelir; ekran "izledim"i değil "yapabiliyorum"u işaretler.
Tekrar
Saha açığı tespit edildiğinde ilgili içerik o kişinin ekranında yeniden öne çıkar.
Takip
Sonuçlar izlenir; hangi başlığın açık kaldığı yönetici ekranında görünür kalır.
Eğitimlerden gerçek bir bölüm izleyin
Bu, sistemdeki interaktif eğitimlerden tam bir bölümdür — pazarlama videosu değil, ekibinizin göreceği içeriğin kendisi.
Video izlenip geçilmez; izlenen konu günlük işte nasıl uygulanacak, ekip bunu açıkça görür.
Herkes aynı sistemde, kendi rolüyle
Rol bazlı içerik düzeni
Barista, servis-kasa, vardiya sorumlusu ve yönetici aynı içerik havuzunu birebir kullanmak zorunda değildir. İçerik erişimi ve öğrenme yolu rolün sorumluluğuna göre ayrıştırılır.
Yönetim tarafında görünürlük
Yönetici; kimin neyi tamamladığını, hangi başlığın açık kaldığını ve nerede tekrar gerektiğini kendi ekranından izler. Entegrasyon ve raporlama yetkinlikleri gerçek sistem seçimine göre kurulum aşamasında doğrulanır.
Kontrol listeleri işin içinde
Bilgi notta kalmaz; açılış-kapanış, hijyen ve hazırlık kontrol listeleri günlük işin içine girer. Şube standardı böyle korunur.
Aynı sistemi kendi markanızla görün
Hazır içerikle mi, özel içerikle mi yoksa tam akademi kurgusuyla mı başlamanız gerektiğini mevcut yapınıza göre birlikte belirleriz. Kısa bir görüşme yeterli.
Görüşme talep et